Vier waarden zijn de basis van de identiteit van Diepensteyn en geven richting aan haar activiteiten: ondernemend, duurzaam, integer en betrokken.
“Een ondernemer zijn die naam waardig”: het levensmoto van stichter Alfred Van Roy en zijn opvolger Jan Toye. Via ondernemerschap beoogden zij aandeelhouderswaarde en welvaartsgroei voor de gemeenschap waarmee zij zich verbonden voelden. Het vermogen is ontstaan uit ondernemerschap en dient in navolging van de voorgangers ondernemend te worden ingezet, waarbij wordt gestreefd naar een balans tussen welvaart voor de aandeelhouder en welvaart voor de maatschappij. Dit veronderstelt perspectief en engagement op de lange termijn.
Het vermogen wordt duurzaam ingezet. Duurzaam betekent :
maatschappelijk relevant
de roofbouw op mens en natuur bewust afwijzen, omdat alles met elkaar verbonden is.
een positieve bijdrage leveren aan de realisatie van de 17 Sustainable Development Goals van de UN
Duurzaamheid krijgt zo een ethische dimensie: een evenwicht tussen de puur economische dimensie en de sociaalecologische dimensies.
Het belang van alle stakeholders in acht nemen.
Kunnen onderscheiden wat goed en wat slecht is, en er consequent naar handelen, ook als dat een persoonlijk nadeel inhoudt.
Transparant hierover communiceren
Familieleden, bestuurders, managers en werknemers gaan op een integere manier om met elkaar en met de zakenpartners. Diezelfde houding verwachten zij van hen.
De betrokkenheid vertaalt zich in de nauwe band met de investeringen. De familie, de bestuurders en het management kunnen zich identificeren met de participaties, en het management is, wanneer nodig, ook bereid een actieve rol op te nemen in hun bestuursorganen en/of adviescomités.
